İlkokul öğretmenlerinin üçüncüsü, yaşam maliyeti krizi olarak ‘yiyecek satın almak için mücadele ediyor’ eğitim için korkulara yol açıyor

İlkokul öğretmenlerinin üçte biri, geçim krizinin bir sonucu olarak yiyecek bulmakta zorlanıyor ve çocukların eğitimiyle ilgili endişelere yol açıyor.

Şununla özel olarak paylaşılan bir ankette Bağımsızyaklaşık yüzde 30’u mali baskıların işlerini iyi yapma yeteneklerini de etkilediğini söyledi.

Eğitim liderleri, öğretmenlerin yaşam maliyeti krizindeki mücadelelerinin öğrenciler üzerinde – hem başarıları hem de refahları – üzerinde zincirleme bir etkisi olabileceği ve zaten sayıları yüksek tutmak için mücadele eden bir mesleği daha da azaltabileceği konusunda uyardı.

Okul müdürleri, daha iyi ücret veya geçim sıkıntısı içinde daha ucuza gidip gelme arayışında olan okulların zaten personelini kaybettiğini söyledi.

Topluluk birliğinin eğitim şubesinden Helen Osgood, “Ülke genelindeki öğretmenler, bize ne kadar mücadele ettiklerini ve finansman eksikliğinin işlerini yapma yeteneklerini nasıl etkilediğini söyleyerek ağlıyor” dedi. Bağımsız.

Bu hikayeden etkilendiniz mi? [email protected] Independence.co.uk ile iletişime geçin

Eğitim liderleri, öğretmenler yükselen enflasyona uygun daha fazla maaş artışı almadıkça durumun düzelmeyeceği konusunda uyardı.

İlkokul öğretmenleri arasında yapılan yeni ankette, üçte biri yiyecek bulmakta zorlandıklarını söylerken, yarısı benzin konusunda ve dörtte biri de giyim konusunda aynı şeyi söyledi.

Community için yaz aylarında yapılan ankete göre, yüzde yetmişi geçim krizinin ruh sağlıklarını etkilediğini söyledi.

Bu arada ankete katılan yüzlerce ilkokul öğretmeninin yüzde 30’u, bunun işlerini iyi yapma yeteneklerini etkilediğini söyledi.

Birmingham’da bir ilkokul işleten Stuart Guest şunları söyledi: Bağımsız yaşam krizinin maliyeti ve bunun personel üzerindeki etkisi “kesinlikle” radarındaydı.

“Personel olarak buna ve birbirimize nasıl destek olabileceğimize bakıyoruz. Zaten mücadele ettiklerini belirleyen birkaç personel vardı” dedi.

Chartered College of Teaching, yaşam maliyeti krizinin meslek içindeki bir refah krizini “daha da kötüleştirme” riski taşıdığı konusunda uyardı – ve bunun öğrenciler üzerinde zincirleme bir etkisi olabilir.

Öğretmenler için meslek kuruluşu, “Öğretmenlerin refahı hem öğrencilerin iyiliği hem de başarısı için çok önemlidir” diyerek, araştırmaların yüksek kaliteli öğretimin “öğrenci sonuçları için okul içi en önemli faktör” olduğunu gösterdiğini ekledi.

“Öğretmen profesyonellerinin sektörden atılmaları konusunda gerçek bir risk var ve zaten yetersiz işe alım ve elde tutma bağlamında bu, gerçek endişeleri artırıyor.”

Cheshire’daki bir ilkokulun müdürü olan Simon Kidwell, bir öğretim asistanını devlet eğitim sektörü dışında daha iyi ücretli bir iş için kaybetmek üzere olduğunu söyledi. “Faturaları ödeyemedi.”

Eğitim sendikaları, bu yılın başlarında yaşam maliyeti krizinde ücret artışları için yürüdü (Yui Mok/PA)

(PA Teli)

“İnsanların süpermarketlere orada çalışmak için taşınmasını sağlayan meslektaşlarımı duyuyorum” diye ekledi.

Rotherham’da bir ortaokul müdürü olan Pepe Di’Iasio, bir meslektaşının yakın zamanda bir personelin benzinden tasarruf etmek için eve daha yakın bir okula taşındığını gördüğünü söyledi.

Çoğu öğretmene bu yıl yüzde 5 maaş artışı teklif edildi, bu da yükselen enflasyon oranlarının altında kalıyor. Diğer kamu sektörü çalışanlarına da benzer artışlar verildi.

Eğitim sendikaları, enerji faturaları ve gıda fiyatları fırlamaya devam ederken teklifi “kabul edilemez” ve gerçek ekiplerde “bir başka büyük kesinti” olarak nitelendirdi.

Okul destek personeline, en düşük ücretli için yüzde 10,5 ve en yüksek ücretli için yüzde 4 tutarında sabit bir ücret artışı teklif edildi.

Okul ve Kolej Liderleri Derneği’nden Tiffinie Harris, yaşam krizinin eğitim işgücünün daha da azalmasına yol açabileceği endişelerini yineledi.

“Nüfusun geri kalanı gibi, öğretmenler de artık onları daha fazla mali baskı altına sokacak çok yüksek seviyelerdeki enflasyondan etkileniyor ve bu, daha fazla kişinin öğretmenliği bırakıp başka yerlerde daha iyi ücretli iş arama riskini artırıyor” dedi.

Harris, “Öğretmenin uzun vadeli daha çekici bir kariyer seçeneği olması ve okulların öğretmenleri sınıfların önüne koyabilmesini sağlamak için öğretmen maaşı iyileştirilmelidir” dedi.

“Ve hükümet, okullara, bu paranın mevcut bütçelerden gelmesini beklemek yerine, personeli için ödeme ödüllerinin maliyetini karşılamaları için ihtiyaç duydukları finansmanı sağlamalıdır.”

“Bu eylem olmadan, onları geliştirme şansı bir yana, eğitim standartları için ciddi bir risk var.”

Görüş için Eğitim Bakanlığı’na başvurulmuştur.

Leave a Comment